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人力资源是九禾公司最重要的资源，员工是公司最宝贵的财富。

我们竭力做到：人适其位，位得其人，人尽其才，才尽其用。

公司认为：管理是严肃的爱，培训是最大的福利。

公司愿望：培养一流的经营管理人才，提升每个员工的社会价值。

重要责任：员工快乐工作，快速成长。

我们崇尚以事业留人，但同样重视待遇留人、感情留人。

我们需要敬业、求实、奉献的员工。

我们需要不断进取、富有创造力的员工。

我们为每个九禾员工搭建职业舞台，让他们演绎人生精彩。

公司关注所有员工的职业发展，适时提供新的机会。

公司鼓励和促进员工通过自身努力，实现与公司共同成长。

公司倡导业绩文化，绩效优先，数据说话，绝不埋没员工做出的成绩。

对于为九禾做出贡献的人，我们总是为其提供更好的职业发展和优厚的待遇。

公司提倡单纯的人际关系，努力营造丰富的工作关系。

公司在选拔人才时坚持“五湖四海”观念，九禾员工人人平等。