公司开展优秀员工评选活动

2016年4月22日，公司组织召开了月度明星员工的评选工作，本次活动起到了积极的作用，得到了公司员工的一致认可。

  2015年是公司全面改革创新的一年公司，公司在改革发展的同时，不忘人才的培养和引进，经过一年多的发展，公司员工的整体文化水平和素养有了显著的提高。公司时刻坚持岗位目标责任制，目标到人，责任到人，员工的工作能力有了很大的提高，其中不乏涌现出一批又一批优秀员工。为近一步提升员工的工作积极性，在员工当中树立典范，公司于2016年4月22日举报了优秀员工评选活动，经过多轮筛选，有9名员工成功入选。激烈的角逐、精彩的表现让每个员工的工作能力都得到时了充分的展示。

  经过常务副总范明雷、行政副总申世朋、综管部长的崔国方的激烈商讨，最终评选出三名优秀员工。活动的旨在于发现优秀的员工，激发员工的工作潜能，活动赢得了公司全体员工的一致认同