动手动脑 做智多星员工
2016-07-28 08:53:32
先讲一个故事：有一家机械公司，他们发明了机器人，这个机器人的内部构造很复杂，有100条铁管，很难弄清楚哪条是连着哪条的。正当老板跟工程师为难时，有一个扫地工说：“老板，我有一个好主意，能分清哪条铁管是连着哪条的！”老板大惊：“快快说说，你有什么办法，如果解不开这迷，这机器人就无法卖了！”扫地工拿出了几根香烟，和几只粉笔，先吸一口烟，然后向一根管里喷气，管口写上1，然后在另一边有气出来的管口写上1。就这样，每一根管都依次按照这个方法，就分出了哪条管是连哪一条的。
这个故事是不是说扫地工比老板甚至是工程师聪明？不是，而是公司的老板、工程师他们总是以为要用很难的方法才能解决这看似复杂的问题。而文中的扫地工，只靠几根香烟和几只粉笔，轻轻松松搞定。只要你用心去想，就一定会想到办法的。我们总觉得要解决问题都要用很难很复杂的方法，才可以解决问题，实际上有时方法越简单越好。
在日常工作生产中，我们会遇到很多问题，遇到问题怎么办？是向领导反映还是向他人求助？作为一个好的员工，首先要利用自己的知识善于发现问题和认识问题，然后是自己分析问题，分析问题是解决问题的关键，对问题不能正确地分析，也就不能找到正确解决问题的方法，或者根本就不可能找到解决问题的方法。对一个问题来讲，解决的方法有时很多，这就需要我们思考如何用最好的方法来解决问题，这就需要我们多方面、多层次地分析问题，然后找到解决问题的多种方法，最终根据工作的实际情况，确定一种最好的方法来解决这个问题，力求达到理想的效果。正确认识到问题的所在，并进行了正确的分析，然后根据工作实际，自己找到解决问题的方法，最终自己独立的解决了问题。这个时候，你会很有成就感。
这个故事同时也告诉我们，有捷径可走，何必绕弯路。比如维修一个设备故障点，可能有多种方法，这就需要我们加以分析，怎样修理是最快、最省事、最省钱的，特别是在公司大力号召节约成本的今天。
一个企业要想有蓬勃的生命力，就要有旺盛的创造力。创新是企业发展和进步的源泉，企业创新靠的是广大职工群策群力，所以我们要善于发现问题，解决问题，积极搞创新。开动自己的脑筋，献计献策，共同度过难关。